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特定技能签证申请条件?「十四业种」一次说清

特定技能是日本为缓解特定行业人手不足而设的就劳在留资格,分 1 号与 2 号。它和技人国最大的不同是:更偏” […]

特定技能是日本为缓解特定行业人手不足而设的就劳在留资格,分 1 号与 2 号。它和技人国最大的不同是:更偏”技能型岗位”、转职受限、部分不可携家属。本文用「十四业种」清单把申请条件一次说清,帮你判断自己适不适合走这条线。

先厘清:特定技能 1 号与 2 号

1 号:面向特定 14 业种技能人材,在留最长 5 年,原则上不可更新、不可携家属,需通过技能考试与日语考试。

2 号:在建筑、造船等少数业种开放,可更新、可携家属、可走向永住,但门槛更高。

关键数字速览

项目 数据
覆盖业种 **14 业种**
1 号在留上限 最长 **5 年**
首期在留 通常 **1 年**
日语要求 **N4 以上**(或相当)
技能考试 对应业种别 **14 类**之一
薪资基准 与日本人同等(多落月额 **18-25 万日元**,据厚生労働省)
转职范围 限**同一业种**内

「十四业种」清单(1 号覆盖领域)

业种 典型岗位
护理 介护福祉士辅助
建筑 现场技能工
造船/船舶工业 焊接/装配
汽车维修 整备士辅助
航空 地勤/维修辅助
住宿 旅馆服务
农业 耕作/栽培
渔业 水产加工
食品制造 工厂制造
餐饮 厨房/服务
塑料成型 成型工
机床 机械加工
电气电子信息 电子组装
焊接 焊接作业

(注:业种目录以法務省最新告示为准,可能调整。)

申请核心条件

技能考试:通过对应业种的技能测定考试(共 14 类之一),部分业种认可同等资格。

日语要求:原则上需 N4 以上(或相当),部分业种可用特定日语考试替代。

雇佣合同:与日本接收企业签订合法雇佣合同,薪资与日本人同等(月额多 18-25 万日元)。

业种对口:岗位必须落在上述 14 业种之内。

与技人国的关键区别

维度 特定技能 1 号 技术·人文知识·国际业务
在留上限 **5 年** 最长 **5 年**可更新
转职 受限(同业种内) 自由(资格内)
携家属 不可
永住路径 需转 2 号 高度专门职积分通道
适合人群 技能型岗位 白领/专业岗

避坑三段式:特定技能三个误区

坑 1:以为能自由转职 → 场景:干半年想换行业 → 后果:超出业种需重新申请 → 损失量化:中断在留,回原国重办。

坑 2:日语只到 N5 就冲 → 场景:N5 去考特定技能日语 → 后果:不达标被拒 → 损失量化:考试费+时间白费。

坑 3:混淆 1 号与 2 号 → 场景:冲着永住去却拿了 1 号 → 后果:5 年后需转 2 号或离境 → 损失量化:规划错位。

常见问题 FAQ

Q1:特定技能能转技人国吗?

可以,但需重新审查资格并满足技人国的学历/专业关联要求。

Q2:N4 够吗?

1 号原则上 N4 以上,实际岗位多要求能沟通,N3 更稳。

Q3:最长能在日本待几年?

1 号最长 5 年,不可更新;想长期需转 2 号或技人国。

Q4:能带家人吗?

1 号不可携家属;2 号可以。

Q5:专门学校毕业生能走吗?

部分业种认可专门学校学历+技能考试,可行。

Q6:考试在国内能考吗?

特定技能技能考试在部分国家设考点,具体以 JITCO/法務省公告为准。

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凤凰启程在日本东京设常设事务所,可就”留学→特定技能”的资格转换提供在地衔接支持;本页政策依据法務省出入国在留管理庁公开告示整理(业种目录以最新告示为准,薪资区间据厚生労働省公开口径)。如需评估你适合的就劳路径,可在本页留言说明情况,我们会就公开政策给出参考。

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