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关注日本就职，提供从日本应届生“就活”、中途转职，到各类在留资格（特定技能、技术·人文、经营管理）申请的全方位就业服务。
「应届生就业」（新卒採用）是日本特有的招聘制度，外国留学生需在毕业前后一年内集中求职。据厚生労働省与文部科学省数据，留学 […]
「技术·人文知识·国际业务」签证（简称技人国）是留学生日本就职最主流的签证，覆盖 IT、商社、制造、翻译、贸易等绝大多数 […]
特定技能签证是日本 2019 年新设的”实操型”在留资格，面向无大学学历、但具一定技能与日语基础 […]
经营管理签证是”不以学历、而以事业”拿日本长期居留的通道，适合创业者、投资人、家族企业出海者。据 […]
「转职」是日本在留者更换雇主或职业的行为，对留学生、就劳者都至关重要。据厚生労働省《外国人雇用状況》与招聘平台数据，外国 […]
高度人才签证采用积分制，80分可快速通道永住。本文拆解四类常见加分。 2026年日本留学政策与时效信息持续更新，高度人才 […]
本文围绕「就业力排名」展开，结合「就业力+排名+企业」的高频搜索意图，给出可落地的判断框架与数据参照。 就业力看企业认可 […]
留学生毕业后的「就职活动」在留期限延长政策受到关注。本文说明对升学与就业节奏的影响。 2026年日本留学政策与时效信息持 […]
特定技能签证覆盖业种持续扩充，影响留学与就业衔接。本文看三影响。 2026年日本留学政策与时效信息持续更新，特定技能制度 […]
硕博留学生科研与就业走向分化，本文看三走向。 2026年日本留学政策与时效信息持续更新，硕博就业走向成为近期关注焦点。本 […]
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