特定技能是日本为缓解特定行业人手不足而设的就劳在留资格,分 1 号与 2 号。它和技人国最大的不同是:更偏”技能型岗位”、转职受限、部分不可携家属。本文用「十四业种」清单把申请条件一次说清,帮你判断自己适不适合走这条线。
先厘清:特定技能 1 号与 2 号
1 号:面向特定 14 业种技能人材,在留最长 5 年,原则上不可更新、不可携家属,需通过技能考试与日语考试。
2 号:在建筑、造船等少数业种开放,可更新、可携家属、可走向永住,但门槛更高。
关键数字速览
| 项目 | 数据 |
| 覆盖业种 | **14 业种** |
| 1 号在留上限 | 最长 **5 年** |
| 首期在留 | 通常 **1 年** |
| 日语要求 | **N4 以上**(或相当) |
| 技能考试 | 对应业种别 **14 类**之一 |
| 薪资基准 | 与日本人同等(多落月额 **18-25 万日元**,据厚生労働省) |
| 转职范围 | 限**同一业种**内 |
「十四业种」清单(1 号覆盖领域)
| 业种 | 典型岗位 |
| 护理 | 介护福祉士辅助 |
| 建筑 | 现场技能工 |
| 造船/船舶工业 | 焊接/装配 |
| 汽车维修 | 整备士辅助 |
| 航空 | 地勤/维修辅助 |
| 住宿 | 旅馆服务 |
| 农业 | 耕作/栽培 |
| 渔业 | 水产加工 |
| 食品制造 | 工厂制造 |
| 餐饮 | 厨房/服务 |
| 塑料成型 | 成型工 |
| 机床 | 机械加工 |
| 电气电子信息 | 电子组装 |
| 焊接 | 焊接作业 |
(注:业种目录以法務省最新告示为准,可能调整。)
申请核心条件
技能考试:通过对应业种的技能测定考试(共 14 类之一),部分业种认可同等资格。
日语要求:原则上需 N4 以上(或相当),部分业种可用特定日语考试替代。
雇佣合同:与日本接收企业签订合法雇佣合同,薪资与日本人同等(月额多 18-25 万日元)。
业种对口:岗位必须落在上述 14 业种之内。
与技人国的关键区别
| 维度 | 特定技能 1 号 | 技术·人文知识·国际业务 |
| 在留上限 | **5 年** | 最长 **5 年**可更新 |
| 转职 | 受限(同业种内) | 自由(资格内) |
| 携家属 | 不可 | 可 |
| 永住路径 | 需转 2 号 | 高度专门职积分通道 |
| 适合人群 | 技能型岗位 | 白领/专业岗 |
避坑三段式:特定技能三个误区
坑 1:以为能自由转职 → 场景:干半年想换行业 → 后果:超出业种需重新申请 → 损失量化:中断在留,回原国重办。
坑 2:日语只到 N5 就冲 → 场景:N5 去考特定技能日语 → 后果:不达标被拒 → 损失量化:考试费+时间白费。
坑 3:混淆 1 号与 2 号 → 场景:冲着永住去却拿了 1 号 → 后果:5 年后需转 2 号或离境 → 损失量化:规划错位。
常见问题 FAQ
Q1:特定技能能转技人国吗?
可以,但需重新审查资格并满足技人国的学历/专业关联要求。
Q2:N4 够吗?
1 号原则上 N4 以上,实际岗位多要求能沟通,N3 更稳。
Q3:最长能在日本待几年?
1 号最长 5 年,不可更新;想长期需转 2 号或技人国。
Q4:能带家人吗?
1 号不可携家属;2 号可以。
Q5:专门学校毕业生能走吗?
部分业种认可专门学校学历+技能考试,可行。
Q6:考试在国内能考吗?
特定技能技能考试在部分国家设考点,具体以 JITCO/法務省公告为准。
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