关注应届生就业,专为在日或赴日应届毕业生打造的就职活动(就活)服务。提供ES履历修改、笔试面试模拟及知名日企内推资源。
换工作之后,手里的工作签证要怎么处理,是很多在日外国人的第一反应,也是最容易因为程序疏忽而踩坑的环节。直接结论:多数情况 […]
文科背景、持就劳签证在日本工作的人,常问:我能不能转去IT行业?直接结论:可行,但不是「换个职位」那么简单,需要补齐可证 […]
应届生日本留学毕业,面临”留日还是回国”的岔路。两条路各有优劣,没有绝对答案。本文用「优劣对照框 […]
日本求职面试分集团面试(GD/集面)与个人面试两类,考察重点完全不同。应届留学生常因不熟悉形式而紧张失分。本文用「两类对 […]
特定技能签证面向指定14业种的技能岗,常被误认为是”非应届/低学历”的路径。对应届生而言,它是否 […]
应届生想赴日工作,最常见的卡点是”不知从哪开始”。赴日就活和国内求职在节奏、签证、语言上都有差异 […]
“我有多大概率能在日本找到工作?”应届生最爱问”成功率”,但宏观百分比对 […]
“新卒就活是不是毕业那年才开始?”这是赴日应届生最大的认知偏差。日本新卒采用有固定时点,留学生若 […]
应届生最实际的关切:”去日本工作第一个月能拿多少?”起薪因行业、地区、学历浮动。本文用「行业起薪 […]
应届生赴日就业,选行业比选公司更先决。行业决定岗位类型、日语要求、签证适配与长期空间。本文用「五维评估法」帮应届生理性选 […]